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atGPジョブトレ横浜 (神奈川県)

この事業所のこと
月1回の対面は、どこで?
公式サイトに書かれていません在宅利用では月1回以上の対面が制度上必須です。場所の運用は事業所ごとに異なります
どこまで在宅でできる?
在宅対応の記載はありません
就職した後は?
在宅勤務の定着支援あり
運営株式会社ゼネラルパートナーズ
所在地神奈川県横浜市中区山下町223ー1NU関内ビル10階
電話050-3645-1000
時間10:00-16:00 / 定員 20.0名
公式公式サイトを見る →

ここに書いていないことは、事業所にきけます。

📮 atGPジョブトレ横浜 に直接きく(公式サイトのお問い合わせフォーム)→

例:「在宅利用の場合、月1回の対面は支援員の方が自宅へ来てくださいますか。それとも事業所へ伺う形でしょうか」

ここから下は、どの事業所にも共通の案内です
神奈川県で在宅で働くということ
指標数字出典
最低賃金(時間額)1,225円地域別最低賃金(厚生労働省・令和7年度改定)
所定内給与(月額)355.8千円令和6年賃金構造基本統計調査(厚生労働省)・一般労働者の所定内給与
通勤・通学時間(1日往復)100分令和3年社会生活基本調査(総務省)・10歳以上の通勤・通学をしている人の平日1日当たり(往復)

通勤をゼロにすると、神奈川県の平均通勤時間からの単純計算で年間約400時間(週5日×48週換算)を移動以外に使えます。在宅就労で東京都水準の求人まで対象を広げた場合、所定内給与の県間差は月47.9千円・年約57万円です。

※上記は一般労働者の統計値であり、障害者雇用の平均賃金ではありません。実際の賃金は勤務時間・雇用形態・職種・担当業務によって変わります。

神奈川県の他の事業所

manaby川崎事業所

株式会社manaby

🎯 完全在宅対応 🏢 企業実習 🤝 定着支援 🏷 manaby

📍 神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール川崎2階221号室 📞 044-223-8187 🕐 10:00-15:00 👥 定員 13.0名

manaby新横浜駅前事業所

株式会社タイガーブランディング

🎯 完全在宅対応 🏢 企業実習 🤝 定着支援 🏷 manaby

📍 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目2番地の3新横浜第一竹生ビル303 📞 045-548-5326 🕐 10:00-15:00 👥 定員 20.0名

manaby横浜関内南口事業所

株式会社manaby

🎯 完全在宅対応 🏢 企業実習 🤝 定着支援 🏷 manaby

📍 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2第6吉本ビル3階 📞 045-264-8522 🕐 10:00-15:00 👥 定員 10.0名

就労移行支援 ペガサス

一般社団法人ペガサス

🎯 完全在宅対応 💼 在宅就職支援 🏢 企業実習 🤝 定着支援

📍 神奈川県平塚市明石町1−17チェアフル湘南3階 📞 0463-74-6683 🕐 10:00-16:00 👥 定員 20.0名

Cocorport 川崎Office

株式会社ココルポート

🏡 在宅訓練可 👥 面接同席 🏢 企業実習 🤝 定着支援 🏷 Cocorport

📍 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15番5号十五番館ビル7階 📞 044-280-6967 🕐 10:00-15:00 👥 定員 20.0名

通所圏にこだわらない場合、完全在宅対応の事業所は全国に36か所あります。絞り込み検索で確認できます。事業所の雰囲気はSNS運用状況まとめからも確かめられます。

申し込んでから利用が始まるまで

見学を申し込んだその日から通えるわけではありません。市区町村の手続きをはさむため、下の順に進みます。

  1. 見学を申し込む
    事業所へ電話か問い合わせフォームで連絡します。
  2. 見学・体験してみる
    在宅で利用する場合は、体験も在宅でできるかをここで確かめます。
  3. 市区町村の窓口に相談する
    就労移行支援を利用するには、お住まいの市区町村への申請が必要です。
  4. 面談を受け、利用計画をつくる
    相談支援専門員などと一緒に、どう利用するかの計画をつくります。
  5. 受給者証が届く
    市区町村から「障害福祉サービス受給者証」が交付されます。
  6. 事業所と契約して利用開始
    受給者証を持って事業所と契約し、通所(または在宅)が始まります。
  • 手続きにかかる期間は、市区町村によって異なります。
  • 利用料は世帯の所得に応じて決まります。金額は市区町村の窓口で確認してください。
  • 在宅で利用できるかどうかは、市区町村と事業所の両方に条件があります。

手続きの条件を決めるのは市区町村です。最新の条件は、必ずお住まいの窓口と事業所でご確認ください。

見学のときに確かめること
  • 月1回以上の対面評価を、訪問と来所のどちらで行うか(両方選べるか)
  • 在宅で受けられる訓練の内容と、就職後に想定する働き方が合っているか
  • 就職後の定着支援(職場定着のサポート)の記載があるか
  • 在宅利用の対象条件(自治体・事業所ごとの要件)を満たすか
掲載内容は当サイト収録データ(2026-08-07調査時点)と公的統計に基づきます。最新の受け入れ状況・利用条件・支援内容は、必ず各事業所の公式サイトや自治体の窓口で確認してください。